{"id":2002,"date":"2016-08-16T10:00:00","date_gmt":"2016-08-16T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/overw8.de\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/"},"modified":"2020-04-20T15:20:58","modified_gmt":"2020-04-20T13:20:58","slug":"angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/","title":{"rendered":"Innovation Leadership &#8211; Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5407\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/MagischeWegmarke5.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Wegmarke 5 Energie Balance Work-Life-Balance Innovationsmanagement\" width=\"431\" height=\"751\" \/><\/p>\n<p><strong>Was uns auf dieser Wegstrecke erwartet<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5408\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/WegmarkenInmachbarenSchrittenlosgehen.jpg\" alt=\"Visual \u00dcberblick Wegmarke Innovation Leadership Unterwegs\" width=\"500\" height=\"367\" \/><\/p>\n<p><strong>Jetzt: Motor und Tank fit halten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Innere Bremsen l\u00f6sen: Der innere Kritiker.<\/li>\n<li>Angst vor dem Versagen und vor Erfolg \u00fcberwinden.<\/li>\n<li>F\u00fcr gute Tankf\u00fcllung sorgen &#8211; kein Diesel nutzen.<\/li>\n<li>Energiefalle Disziplin.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2>Die heilige Kuh: Ihr Motor und Ihre Tankf\u00fcllung<\/h2>\n<p>Unterwegs sind wir vor allem auf unsere Energie angewiesen. Damit davon wirklich so reichlich vorhanden ist, dass das Gestalten von Neuem leicht f\u00e4llt, muss sowohl unser Motor gut in Schuss als auch unser Energietank gut gef\u00fcllt sein.<\/p>\n<p>Unseren Motor halten wir zum einen gut in Schuss, indem wir ihn <strong>gar nicht erst in zu hohe Drehzahlen<\/strong> bringen (s. auch kleine Schritte \/ Zeitorientierung). Zum anderen k\u00f6nnen wir daf\u00fcr sorgen, dass wir <strong>bremsende Elemente<\/strong> so schnell wie m\u00f6glich erkennen und beseitigen. In Wahrheit hindert uns n\u00e4mlich nicht so sehr die au\u00dfen real existierende Welt an unserem Innovationserfolg, sondern wir selbst bzw. unsere \u00c4ngste und innere Kritik.<\/p>\n<p>Unsere Tankf\u00fcllung wird logischerweise im Prozess genutzt, verbraucht und muss wieder aufgeladen werden, damit der Motor gut funktionieren kann. Aber wir tanken wir eigentlich Energie? Und woran werden wir sie los?<\/p>\n<p>Mit ungebremster Motorenkraft und gut gef\u00fclltem Tank steigen unsere Chancen, l\u00e4ngere Gestaltungsprozesse gut und erfolgreich durchzuhalten, wenn nicht sogar genie\u00dfen zu k\u00f6nnen, erheblich.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Bremse in uns selbst: Der innere Kritiker<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5409\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Kreativit\u00e4t produktiv innerer Kritiker Umgang damit\" width=\"527\" height=\"751\" \/><\/p>\n<h3>Der innere Kritiker<\/h3>\n<p>Der innere Kritiker sind all diese inneren N\u00f6rgel-Stimmen, die kein Mensch braucht. Der gr\u00f6\u00dfte Fehler, den man machen kann, ist, diese N\u00f6rgler ernst zu nehmen. Das passiert uns allerdings nur, solange man sie f\u00fcr Gedanken wie alle anderen auch h\u00e4lt. Das sind sie aber nicht.<\/p>\n<p>Es sind <strong>die Schwarzfahrer unter unseren Gedanken<\/strong>, die sich in vielleicht schon vor Jahren eingenistet haben und sobald wir uns aus unserer Komfortzone herauswagen wollen unbarmherzig zuschlagen. Der innere Kritiker sagt Dinge wie:<\/p>\n<blockquote><p>\u201eWas bildest Du Dir eigentlich ein, dass die Welt auf Deine Idee gewartet h\u00e4tte? Was glaubst Du, wer Du bist?\u201c<\/p>\n<p>\u201eDas konntest Du schon in der Schule nicht, warum solltest Du das jetzt besser hinkriegen?\u201c<\/p>\n<p>\u201eMach lieber was Vern\u00fcnftiges!\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Wenn Sie genauer hinh\u00f6ren, werden Sie feststellen, dass diese sogenannte \u201eKritik\u201c <strong>gar nicht Ihr eigenes Gedankengut ist<\/strong>, sondern eher eine Art Film, den Ihr Hirn anwirft. Der Film enth\u00e4lt Vermutungen, was der Rest der Welt denn sagen k\u00f6nnte; Dinge, die irgendwann mal \u00fcber Sie gesagt wurden sowie Ihre schlimmsten Bef\u00fcrchtungen wie in eine Dauerleier gepresst.<\/p>\n<p>Der innere Kritiker kommt besonders laut auf den Plan, wenn er sp\u00fcrt, dass wir wirklich Ernst machen \u2013 und an besonders wichtigen Wegmarken. Er \u2013 oder sie? \u2013 ist ein wenig wie die Katze, die im K\u00f6rbchen merkt, dass es zum Tierarzt geht und zu fauchen anf\u00e4ngt.<\/p>\n<p>Jetzt ist der Moment, den inneren Kritiker zu erkennen und ihn zumindest unsch\u00e4dlich zu machen. Je nach dem, wie abgefeimt unser innerer Kritiker ist, kann er <strong>eine Rhetorik an den Tag legen, die den schlimmsten Bedenkentr\u00e4ger noch als Sch\u00f6nredner dastehen l\u00e4sst<\/strong>.<\/p>\n<p>Sie erkennen ihn an Gedanken wie:<\/p>\n<blockquote><p>\u201eWarum sollte gerade ich das schaffen, was sonst keiner packt? Oder eben nur wenige? Warum sollte ich zu den Auserw\u00e4hlten geh\u00f6ren?\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Der Kritiker kommt in allen Farben und Formen, aber er hat immer <strong>eine Menge angeblich sachlicher, rationaler, bestens belegter Gr\u00fcnde, warum wir besser nicht weitergehen sollten<\/strong>. Selbst wenn wir wirklich weitermachen wollen, m\u00fcssen wir damit rechnen, dass unser Kritiker dennoch Gr\u00fcnde findet. Er ist ein bisschen der Neandertaler in uns, der uns besch\u00fctzen will: Ja nicht die H\u00f6hle verlassen &#8211; da drau\u00dfen ist es gef\u00e4hrlich. Nicht wenn&#8217;s nicht wirklich sein muss.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5112 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Denkengruen.jpg\" alt=\"Baustein Innovation Mindset Denken Magic Innvaton Leadership\" width=\"143\" height=\"77\" \/><\/p>\n<p><strong><em>\u201eWer etwas wirklich will, findet Wege. Wer etwas nicht wirklich will, findet Gr\u00fcnde.\u201c<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alle kreativ t\u00e4tigen Menschen m\u00fcssen mit diesem inneren D\u00e4mon k\u00e4mpfen \u2013 viele sind leider daran gescheitert.<\/p>\n<p>Den inneren Kritiker generell zu verscheuchen &#8211; das wird einem kaum gelingen und daran kann man sich sehr gut frustrieren.<\/p>\n<p>Wie kommen wir gegen innere Kritiker an?<\/p>\n<p>Zun\u00e4chst indem wir bewusst werden, dass es etwas ist, das einzig und allein in unserem Kopf\u00a0passiert. Deswegen k\u00f6nnen wir den Effekt am besten im Kopf oder durch Fakten zu bek\u00e4mpfen. Nat\u00fcrlich hilft es auch oft, <strong>trotz der Angst zu handeln<\/strong>, und sich zu beweisen: Siehst Du, es geht doch. Oft reicht das nicht aus, weil der Kritiker diese Fakten zus\u00e4tzlich noch verdreht.<\/p>\n<p>Also gehen wir an den Ursprung, an unser Hirn &#8211; zum einen entsch\u00e4rft es die Wirkung, wenn wir innehalten und \u00fcberhaupt schon bemerken, was da los ist. Fragen Sie sich: <strong>\u201eWer denkt da eigentlich gerade?\u201c<\/strong>\u00a0Reicht das noch nicht, dann k\u00f6nnen wir den Kritiker unsch\u00e4dlich machen, in dem wir:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5358 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Handelndunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Innovation Mindset Baustein Handeln\" width=\"151\" height=\"81\" \/><em>Dem inneren Kritiker despektierliche Namen verpassen (meine haben tats\u00e4chlich schon Begriffe wie &#8218;Sackratten&#8216; an den Kopf geworfen bekommen \u2013 ich gebe zu, das ist weder h\u00f6flich noch politisch korrekt \u2013 aber was soll&#8217;s wenn&#8217;s hilft?) <\/em><\/p>\n<p><em>Wir k\u00f6nnen uns ihn \/ es als skurriles kleines Monster vorstellen. Ihn gedanklich in die Ecke setzen, in einen K\u00e4fig sperren, auf den Mond schie\u00dfen. Ihn (oder &#8217;sie&#8216;?) vertr\u00f6sten: \u201eSetz Dich jetzt da r\u00fcber, Du kannst n\u00e4chste Woche wieder rauskommen.\u201c\u00a0<\/em><em>Wenn Sie daran Spa\u00df haben, k\u00f6nnen Sie ein Spieltier kaufen, das sie monsterig-skurril finden und dem Tier den Mund verbinden. <\/em><\/p>\n<p><em>Erlaubt ist, was n\u00fctzt!<\/em><\/p>\n<p><em>Bei mir gibts gremlin- und d\u00e4monenartige Gestalten &#8211; die einen habe ich in die Antarktis geschickt &#8211; die anderen hinter den Mond. Das war mir gerade weit genug. \ud83d\ude42 Klare Ansagen k\u00f6nnen auch helfen, wenn der innere Kritiker wie eine Art Stra\u00dfenblockade vor uns auf dem Weg steht und uns \u00fcberhaupt nicht vorbei lassen will.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5410 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Denkendunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Teil 2 Innovation Mindset Denken\" width=\"143\" height=\"77\" \/><em><strong>\u201eWer, wenn nicht ich. Wann, wenn nicht jetzt.\u201c<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>\u201eKritiker, halt den Mund \u2013 ich hab zu tun. Die Welt wartet drauf.\u201c<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>\u201cDen Kopf zum Machen, nicht zum N\u00f6rgeln nutzen.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h3>Umgang mit inneren D\u00e4monen<\/h3>\n<ul>\n<li>Schicken Sie die D\u00e4monen auf den Mond.<\/li>\n<li>Verbieten Sie dem inneren Kritiker den Mund &#8211; setzen Sie ihn in die Ecke, da kann er schmollen (meiner ist ein Mann, aber Ihrer ja vielleicht eine Frau&#8230;.wer ist es?).<\/li>\n<li>Machen Sie sich klar, dass Sie viel klarer im Kopf sind, wenn Sie diesen Zeitgenossen los sind.<\/li>\n<li>Denken Sie daran: Das meiste davon sind nicht Ihre ureigensten Gedanken.<\/li>\n<li>Meditation kann gut helfen, das ICH von GEDANKEN zu trennen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5411 alignright\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Filmtippdunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Innovation Mindset Baustein Filmtipp\" width=\"158\" height=\"78\" \/><em>\u201e<a id=\"amznPsBmLink_7959508\" class=\"amzn_ps_bm_tl\" href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Harry-Potter-Gefangene-Askaban-allemand\/dp\/B0028R3E9C\/ref=as_li_bk_tl\/?tag=krysalisconsu-20&amp;linkId=3b6061143f1b714380bcb5d1e154d9c8&amp;linkCode=ktl\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-amzn-ps-bm-keyword=\"Harry Potter und der Gefangene von Askaban.\" data-amzn-link-id=\"3b6061143f1b714380bcb5d1e154d9c8\">Harry Potter und der Gefangene von Askaban.<\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" id=\"amznPsBmPixel_7959508\" style=\"border: none !important; margin: 0px !important; padding: 0px !important; height: 0px !important; width: 0px !important;\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/ir\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" border=\"0\" \/>\u201c Hier lernt Harry wie er mit seinen inneren D\u00e4monen \/ \u00c4ngsten umgehen kann \u2013 auch f\u00fcr uns eine ganz gute Trainingseinheit!<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5412\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/DaemonenindieEcke.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Visual Kristin Reinbach Umgang mit inneren Blockaden innerer Kritiker\" width=\"529\" height=\"751\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Angst vor dem Versagen \u00fcberwinden<\/h2>\n<p>Wenn wir etwas wirklich Gro\u00dfes wagen, dann gibt es dabei viel zu gewinnen, aber auch viel zu verlieren. Wo gro\u00dfe Chancen, da auch gro\u00dfe Risiken. No risk, no fun. Davon abgesehen, dass wir diese Risiken unterwegs eind\u00e4mmen k\u00f6nnen und sollten, ist <strong>das gef\u00fchlte Risiko eng mit der Angst vor dem Versagen verbunden<\/strong>. Das muss nichts damit zu tun haben, dass die Menschen um uns herum tats\u00e4chlich h\u00e4misch lachen w\u00fcrden, wenn es uns nicht gelingt. Es reicht die Angst davor, dass die einen bescheuert finden w\u00fcrden.<\/p>\n<p>Dann hilft:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5410 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Denkendunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Teil 2 Innovation Mindset Denken\" width=\"143\" height=\"77\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Uns mit offenen Augen ansehen, was schlimmstenfalls passieren k\u00f6nnte \u2013 in Punkto Fakten, Geld, Ansehen, Gef\u00fchle.<\/li>\n<li>Uns daran erinnern, dass selbst der Worst Case keine Katastrophe w\u00e4re.<\/li>\n<li>Uns immer wieder sagen: <strong>\u201eWirklich versagen tue ich nur, wenn ich es gar nicht erst versuche. Schon der Versuch ist der Erfolg.\u201c<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5411 alignright\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Filmtippdunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Innovation Mindset Baustein Filmtipp\" width=\"158\" height=\"78\" \/><em>&#8218;<strong><a id=\"amznPsBmLink_8482730\" class=\"amzn_ps_bm_tl\" href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Notting-Hill-Julia-Roberts\/dp\/B002T3A4KW\/ref=as_li_bk_tl\/?tag=krysalisconsu-20&amp;linkId=44aad01f46aaa90d0af0f882dacc7626&amp;linkCode=ktl\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-amzn-ps-bm-keyword=\"Notting Hill\" data-amzn-link-id=\"44aad01f46aaa90d0af0f882dacc7626\">Notting Hill<\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" id=\"amznPsBmPixel_8482730\" style=\"border: none !important; margin: 0px !important; padding: 0px !important; height: 0px !important; width: 0px !important;\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/ir\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" border=\"0\" \/><\/strong>&#8218;: In diesem Film bietet der Freundeskreis um den Protagonisten herum eine Art Schutzkreis, in dem Versagen erlaubt ist. Es gibt sogar einen Wettstreit darum, wer der gr\u00f6\u00dfte Looser ist!<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Angst vor Erfolg \u00fcberwinden<\/h2>\n<p>Wenn wir diese gro\u00dfe Sache wirklich hinkriegen &#8211; was ist dann? Werde ich ein anderer Mensch sein? Werden mich die anderen dann noch m\u00f6gen? Oder finden die mich dann seltsam?<\/p>\n<p>Wer eine so gro\u00dfe Ver\u00e4nderung wie einen gro\u00dfen Gestaltungsprozess angeht und \u00fcber l\u00e4ngere Zeit verfolgt, wird sich wahrscheinlich selbst ver\u00e4ndern. Das ist logisch, weil er oder sie ganz anders denken, reden, handeln muss als vorher. Unser Mindset wird ver\u00e4ndert, erweitert, viele innere Barrieren, die andere nach wie vor haben, verschwinden zunehmend mehr aus unserem Kopf. Wir haben weniger Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere, die nur mosern, aber nichts tun. Kurz: <strong>Der kulturelle Abstand zu manchen Menschen wird gr\u00f6\u00dfer werden.<\/strong><\/p>\n<p>Sie werden ein anderer Mensch werden. Manche werden Sie dann seltsam finden. Manche werden Sie weiterhin oder erst recht m\u00f6gen. An anderen Ecken wird die Schnittmenge zu kleiner werden oder es wird wehtun. Daf\u00fcr werden sich anderen M\u00f6glichkeiten \u00f6ffnen. <strong>Gestaltung ist Ver\u00e4nderung. Die Ver\u00e4nderung passiert nie nur au\u00dfen, sondern vor allem auch innen in Ihnen.<\/strong> Es ist ein Risiko und eine M\u00f6glichkeit, die darin liegt. Letztlich wird die M\u00f6glichkeit, mehr Sie selbst und ihre F\u00e4higkeiten zu leben, sicher \u00fcberwiegen.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Die \u00c4ngste der anderen<\/h2>\n<p>Umgekehrt wird ebenfalls ein Schuh daraus: Wenn Sie etwas wirklich Gewagtes tun wollen (selbst wenn es gar nicht so gewagt, aber f\u00fcr Ihr Umfeld ungew\u00f6hnlich ist), bekommen andere (nicht daran Beteiligte) Angst. Es kann schnell passieren, dass andere Menschen ihre eigenen \u00c4ngste auf Sie \u00fcbertragen:<\/p>\n<blockquote><p>\u201eWo willst Du denn da die Kunden herkriegen?\u201c<\/p>\n<p>\u201eWo soll denn da das Budget herkommen?\u201c.<\/p><\/blockquote>\n<p>Sehen Sie diese Kommentare mehr als Kommentar. Kein Mensch will in dem Moment wirklich eine Antwort. Eigentlich geht diese Reaktion deutlich weniger um Ihr Projekt oder Sie, sondern erz\u00e4hlt von \u00c4ngsten, die der andere h\u00e4tte, wenn er selbst das t\u00e4te (mit deutlicher Betonung auf Konjunktiv II!). Selbst wenn Sie eine gute Antwort h\u00e4tten, w\u00fcrde die bezweifelt werden, denn derjenige hat ja seine Angst nach wie vor. <strong>Lassen Sie den Menschen ihre Angst.<\/strong> Sagen Sie etwas wie: \u201eJa, in der Tat, da werden wir L\u00f6sungen f\u00fcr finden m\u00fcssen.\u201c \u201eJa, das ist ein wichtiger Punkt bei der Umsetzung.\u201c oder \u00c4hnliches. Lassen Sie sich auf keinen Fall davon kriegen.<\/p>\n<p>Manchmal ist die Angst der anderen so gro\u00df und sie meinen es so &#8218;gut&#8216; mit uns, dass sie uns dringend vor unserer zuk\u00fcnftigen Schmach bewahren wollen.<\/p>\n<p>Mir ist es allen Ernstes passiert, dass eine Person, die mich genau drei Minuten kannte, nichts N\u00e4heres \u00fcber mein Business oder so wusste, mich auf die Erw\u00e4hnung meiner Yogatrainerausbildung fast anschrie mit einem v\u00f6llig entsetzten: \u201eAber sag mal &#8211; machst Du Dich denn damit nicht v\u00f6llig unglaubw\u00fcrdig in den Augen Deiner Kunden?\u201c Erst war ich v\u00f6llig vor den Kopf gesto\u00dfen, bis mir klar wurde, was eigentlich los war: In ihrem Leben in einer gro\u00dfen Beratung mit viel Status-Bewusstsein war diese Angst v\u00f6llig logisch. In dieser Welt w\u00e4re das DER optische Gesichtsverlust gewesen. Der Impuls war vielleicht sogar ein rettender &#8211; um mich noch vor meiner heraufd\u00e4mmernden Entw\u00fcrdigung zu bewahren.<\/p>\n<p>Hinter manch \u00fcberkritischen Kommentaren von au\u00dfen steht <strong>der innere Hals derjenigen, die nicht ihr Leben oder ihre Aufgaben aktiv gestalten, auf diejenigen, die es tun, herein<\/strong>. Lassen Sie sich davon nicht kriegen. Eigentlich w\u00e4re diese Reaktion f\u00fcr sie selbst ein interessantes Signal. Aber das ist deren Ding. Lassen Sie den Hals der anderen den anderen. Au\u00dferdem:<\/p>\n<p><strong>Solche Kommentare brauchten wir nicht ansatzweise unter \u201eFeedback\u201c* \u00a0einbuchen. Denn das ist es nicht.<\/strong><\/p>\n<p>Bei gr\u00f6\u00dferen Gestaltungsprozessen kann einem schon mal Angst und Bange werden, aber es reicht v\u00f6llig, wenn das die ganz eigenen \u00c4ngste sind, die der anderen braucht man sich wirklich nicht auch noch aufzuladen.<\/p>\n<p><em>*[Mehr dazu? Hier finden Sie den beliebten Artikel &#8222;<a href=\"https:\/\/overw8.de\/de\/contact-us\/\">Wie ein kostbares Geschenk: Richtig Feedback geben und annehmen<\/a>&#8222;]<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h3>Bremse raus \u2013 Turbo rein!<\/h3>\n<p>Hier ein paar hilfreiche Gedanken, um all diese Bremsen und D\u00e4monen zur\u00fcckzuschlagen:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5410 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Denkendunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Teil 2 Innovation Mindset Denken\" width=\"143\" height=\"77\" \/><strong>\u201eIch habe meine inneren Handbremsen gel\u00f6st und setze ungehindert und frei meine kompletten F\u00e4higkeiten und Energien f\u00fcr meine Absicht ein.\u201c<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201eOhne kritische innere Stimme nutze ich meine F\u00e4higkeiten viel m\u00fcheloser.\u201c<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201eAlles Gen\u00f6rgel \u2013 ob von mir oder anderen \u2013 lasse ich los und konzentriere mich stattdessen aufs Tun.\u201c<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201eIch werde selbst gedanklich nicht mehr die Grenzen vorweg nehmen. Diese liegen im Gesch\u00e4ft beim Markt. Ich akzeptiere Grenzen erst ab dort wo sie wirklich sind, nicht mehr dort, wo ich sie vermute.\u201c<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201eWeder mich noch andere brauche ich st\u00e4ndig zu bewerten und zu beurteilen.\u201c<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2>F\u00fcr gute Tankf\u00fcllung sorgen<\/h2>\n<h3>Was meistens nicht so gut funktioniert<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5413\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/SchlechteTankfuellung.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Energie Management Innovationsmanagement E-Book Visual\" width=\"434\" height=\"540\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5414\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/SchlechteTankfuellung2.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Energielos Burn-Out Energie management f\u00fcr manager innovationsmanagement visual\" width=\"437\" height=\"597\" \/><\/p>\n<h3>Die falsche Tankf\u00fcllung: Drogen &amp; Co.<\/h3>\n<p>Leider sind es keine Ger\u00fcchte &#8211; es gibt rund um die Kreativ- aber auch Managementszene gen\u00fcgend Geschichten, wer was nimmt und wie viel davon oder was man als &#8218;Medikament braucht&#8216;, man vertuscht es und es kommt doch raus.<\/p>\n<p><strong>Nicht nur sehr kreative, sondern auch sehr ergebnisorientierte Umfelder scheinen einen Zug zu leistungssteigernden Mittelchen zu haben.<\/strong><\/p>\n<p>Leider bedeutet es, dass wir unseren Benzin-Tank mit Diesel f\u00fcllen \u2013 und k\u00f6nnen leicht mit einem Motorenschaden enden.\u00a0Davon abgesehen, dass vieles davon illegal oder ethisch problematisch ist, m\u00f6chte ich dazu anregen, dar\u00fcber nachzudenken, warum viele zu diesen Mitteln greifen:<\/p>\n<ul>\n<li>Weil sie den <strong>Ergebnisdruck<\/strong> nur schwer ertragen.<\/li>\n<li>Weil sie st\u00e4ndiger <strong>Kritik<\/strong> von au\u00dfen ausgesetzt sind, die sie schwer abgegrenzt \/ gefiltert bekommen.<\/li>\n<li>Weil ihnen ggf. die <strong>Werkzeuge<\/strong> fehlen, um systematisch wieder zu guten Ergebnisse zu kommen&#8230;<\/li>\n<li>&#8230;und daraus wieder eine <strong>Angst vor der n\u00e4chsten Herausforderung<\/strong> erw\u00e4chst.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Gro\u00dfen und Ganzen f\u00fchrt <strong>der Mangel an gutem Werkzeug<\/strong> dazu, andere Hilfsmittel zu nehmen &#8211; schlie\u00dflich muss man ja funktionieren. Dabei braucht es nicht so sehr um die klassischen Drogen gehen, sondern es geht auch viel um den Graubereich von Medikamenten, Hilfspillen und Co. Immer mehr Leistungstr\u00e4ger nehmen leistungssteigernde Mittel aller Art ein, eine immer h\u00f6here Zahl muss sich in Suchtkliniken behandeln lassen (s. auch Anhang).<\/p>\n<p>Mit der Leistungssteigerung und \u00dcberwindung von \u00c4ngsten auf Drogen-Basis geht leider eine Gef\u00fchlslosigkeit f\u00fcr unsere Grenzen und Komfortzonen einher. Es ist etwas anderes, ob ich klar sp\u00fcre, dass ich jetzt wieder an einer Grenze angekommen bin und diese bewusst \u00fcberspringe, aus eigener Kraft meine Angst \u00fcberwinde oder das nur durch eine Pille hinbekomme. Im ersten Fall habe ich meiner Innovationsf\u00e4higkeit und mir etwas Gutes getan, im zweiten habe ich mich selbst um den Stolz auf meine F\u00e4higkeiten betrogen. Wir haben eine Wahl.<\/p>\n<p><strong>Das beste Pferd in unserem Stall sind im Zweifel wir selbst. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Auf uns selbst sollten wir uns verlassen k\u00f6nnen. <\/strong><\/p>\n<p>Mit dieser stabilen Basis tun wir uns mit vielen Unabw\u00e4gbarkeiten nat\u00fcrlich sehr viel leichter. Um die tats\u00e4chlich sehr fordernden Gestaltungsprozesse gut zu leben, brauchen wir einen gesunden K\u00f6rper und einen gesunden Geist. Darum k\u00f6nnen wir uns gezielt k\u00fcmmern, das lohnt sich.<\/p>\n<p>Wir haben eine Wahl.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Energiefalle Disziplin<\/h2>\n<p>Man wei\u00df ja nie so genau, wo man was nun wieder her hat. Ich jedenfalls hatte \u2013 und arbeite nach wie vor daran &#8211; die Tendenz, mich selbst abzustrafen, wenn etwas nicht so gut gelungen ist, wie ich es wollte.<\/p>\n<p>Das ist schleichend und ich habe es nur raus gefunden, in dem ich gnadenlos \u00fcber diesen Gestaltungsprozess Logbuch gef\u00fchrt habe. Mir ist an einem Tag nicht so viel oder so viel Gutes gelungen, wie ich es gern gehabt h\u00e4tte. Was war die Konsequenz? Klar, ich habe mich extra noch l\u00e4nger hingesetzt, bin nicht zum Sport gegangen, wie ich es eigentlich wollte, weil es mir Power bringt. Auf gut Deutsch: Ich habe mich selbst abgestraft.<\/p>\n<p>Mit etwas Abstand betrachtet bringt mich das nat\u00fcrlich in einen <strong>Negativzirkel<\/strong>:<\/p>\n<p>Ich komme nicht so gut voran &#8211; ich streiche das, was mir Energie bringt, ich habe noch weniger Energie, das Ergebnis am n\u00e4chsten Tag&#8230; noch erzwungener. Totaler Bullshit ist das! Das ist einer der Punkte, mit denen ich wiederholt k\u00e4mpfe. Hoffentlich tun Sie sich leichter damit!<\/p>\n<p>Es ist die <strong>t\u00fcckische Kombination aus verfehlter Ergebnisorientierung<\/strong> (der irrige Glaube, wenn ich noch mehr Zeit reinstecke, w\u00fcrde es besser) <strong>und einer klassischen protestantischen Arbeitsmoral<\/strong>, die meine eigene Wertsch\u00e4tzung mir selbst gegen\u00fcber von meinen unmittelbar sichtbaren Arbeitsergebnissen abh\u00e4ngig macht. Letztere Philosophie ist f\u00fcr Berufe mit \u00fcberschaubaren Gestaltungsprozessen &#8211; H\u00fcte, Tische etc. \u2013 vielleicht wirklich n\u00fctzlich &#8211; aber f\u00fcr langfristige Dinge nicht so gut geeignet. \ud83d\ude42<\/p>\n<p>Was es noch t\u00fcckischer macht, ist, dass diese Abstrafung komplett sinnbefreit ist. Sie wird keinen Meter dazu beitragen, dass ich eine bessere L\u00f6sung finde. Die Disziplin sollte ich besser im Bezug auf meine Energie anwenden \u2013 das w\u00e4re sehr viel n\u00fctzlicher. Dann ERST RECHT Yoga machen, ins Training gehen, das Hirn ausl\u00fcften.<\/p>\n<p><strong>Die Zeit, das NICHT zu tun, haben wir nicht. <\/strong><\/p>\n<p>Denn nicht gut verf\u00fcgbare Energie kostet gerade in gestaltungsintensiven Phasen viel Zeit. Wir schaffen es dann gedanklich einfach nicht weiter nach vorn. Und das ist NOCH \u00e4rgerlicher.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5415\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/RuheVisualizing.jpg\" alt=\"innovation leadership energie management in gestaltungsprozessen kreativit\u00e4t umgang management visual meditation\" width=\"522\" height=\"751\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h3>Was meistens gut funktioniert<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5416\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/GuteTankfuellung.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Visual Wegmarke 5 Energie Management Kreativit\u00e4t\" width=\"432\" height=\"578\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5417\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/GuteTankfuellung2.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Visual Wegmarke 5 Energie Management Kreativit\u00e4t Part 2\" width=\"437\" height=\"592\" \/><\/p>\n<h3>Energie-Versorgung ist KEINE Belohnung!<\/h3>\n<p>Alle tankf\u00fcllenden Ma\u00dfnahmen wie Sport, Meditation, Yoga etc. sollten Sie <strong>gar nicht erst als Belohnung auspreisen<\/strong> &#8211; jedenfalls nicht in Verbindung mit dem Erreichen eines bestimmten Zwischenergebnisses. Diese oder andere Energiebringer sind Ihre Tankstelle, Ihr Benzin, ohne das Ihr Innovationstank nun mal nicht l\u00e4uft.<\/p>\n<p><strong>Sie w\u00fcrden beim Auto auch nicht am Benzin sparen, wenn ihm offensichtlich der Sprit gerade ausgeht, oder?<\/strong><\/p>\n<p>Ebenfalls ung\u00fcnstig: Bessere Arbeitsmittel als Belohnung aussetzen.<\/p>\n<p>Ein guter Prozess braucht geeignete Arbeitsmittel, sonst brauchen wir uns nicht zu wundern, wenn es nicht hinhaut. Das ist bei einem Autor vielleicht das Laptop, das Notizbuch, der F\u00fcller. Bei einem Maler gescheite Farben und Pinsel, bei dem was Sie tun\u2026.? Wenn Sie sachlich die M\u00f6glichkeiten haben, sollten Sie sich die wesentlichen Elemente g\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Auf den beiden vorigen Seiten finden Sie f\u00fcr sich und Ihre Mitgestalter ein paar Anregungen\u2026. Was tankt Sie am besten auf? K\u00f6nnte \u00fcbrigens gut sein, dass Sie dann generell viel mehr Zeit haben und viel weniger Ausgleichs-Belohnungen brauchen. \ud83d\ude42<\/p>\n<p><strong>Noch ein paar Tipps\u2026<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5358 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Handelndunkelgruen.jpg\" alt=\"Innovation Leadership Innovation Mindset Baustein Handeln\" width=\"151\" height=\"81\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Machen Sie es wie bei einer l\u00e4ngeren Autofahrt: Fahren Sie <strong>zuerst an die Tankstelle<\/strong> \u2013 und dann auf die Autobahn. (d.h.: Erst Energie aufladen \u2013 dann gestalten.)<\/li>\n<li>Belohnen Sie sich und andere bereits f\u00fcr eine bestimmte Anzahl an Versuchen, etwas hinzubekommen. Das haben Sie n\u00e4mlich im Griff. Das Ergebnis nicht.<\/li>\n<li>Belohnen Sie sich und Ihre Mitgestalter f\u00fcr sinnvolle Teilergebnisse. Lassen Sie auch kleine oder subtile Teilergebnisse als Erfolge gelten.<\/li>\n<li>Seien Sie freundlich mit sich. Seien Sie freundlich mit ihren Mitgestaltern.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2>Magie-Check f\u00fcr diese Wegmarke<\/h2>\n<ul>\n<li><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5350 alignleft\" src=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/MagieCheckdunkelgruen.jpg\" alt=\"MagieCheckdunkelgruen\" width=\"188\" height=\"77\" \/>Typische Energiebremsen \u2013 <strong>\u00c4ngste und innere Kritiker<\/strong> \u2013 sind allen Mitgestaltern bekannt. Wir erkennen sie und schlagen sie in die Flucht.<\/li>\n<li>Alle Mitgestalter kennen <strong>typische Energier\u00e4uber und \u2013bringer<\/strong>.<\/li>\n<li>Am Tank-Refill wird nie jemals (Zeit) gespart!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>=&gt; Magiecheck erfolgreich = weiterfahren!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker &#8211; Angst vor Versagen &#8211; Angst vor Erfolg &#8211; \u00c4ngste anderer &#8211; Energiefalle Disziplin<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2008,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_has_post_settings":[],"footnotes":""},"categories":[185],"tags":[],"hashtags":[],"class_list":["post-2002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-leadership-doit"],"acf":[],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":false,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Innovation Leadership - Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker - Angst vor Versagen - Angst vor Erfolg - \u00c4ngste anderer - Energiefalle Disziplin\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innovation Leadership - Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker - Angst vor Versagen - Angst vor Erfolg - \u00c4ngste anderer - Energiefalle Disziplin\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OVERW8 Digital Marketing Agentur in Deutschland\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/overw8DigitalAgentur\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-08-16T08:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-20T13:20:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"527\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"751\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kristin Reinbach\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/KR_einbach\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@o8_agency\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kristin Reinbach\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kristin Reinbach\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8943895768096b6b5256cbd180d78b83\"},\"headline\":\"Innovation Leadership &#8211; Wegmarke 5\\\/7: Motor und Tank fit halten\",\"datePublished\":\"2016-08-16T08:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T13:20:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/\"},\"wordCount\":3125,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\",\"articleSection\":[\"innovation-leadership-doit\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/\",\"name\":\"Innovation Leadership - Wegmarke 5\\\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\",\"datePublished\":\"2016-08-16T08:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T13:20:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg\",\"width\":527,\"height\":751},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/overw8-die-digital-marketing-agentur-speziell-fur-unternehmer\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Innovation Leadership &#8211; Wegmarke 5\\\/7: Motor und Tank fit halten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/\",\"name\":\"OVERW8 Digital Marketing Agentur in Deutschland\",\"description\":\"Die Digital Marketing Agentur speziell f\u00fcr Unternehmer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#organization\",\"name\":\"OVERW8 Digital Agency\",\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/o8logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/o8logo.png\",\"width\":204,\"height\":40,\"caption\":\"OVERW8 Digital Agency\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/overw8DigitalAgentur\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/o8_agency\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/o8_agency\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/overw8\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8943895768096b6b5256cbd180d78b83\",\"name\":\"Kristin Reinbach\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kristin Reinbach\"},\"description\":\"As the owner of agency \u201eOVERW8\u201c and building on more than 20 years experience in marketing, Kristin is consistently thinking along the terms of \u201acustomer value\u2018, \u201abrand value\u2018 as well as business models. Consistently meaning when she\u2019s out for dinner, sitting in a cosy ski hut as well as having a sundowner wine at a vineyard. Like this, it\u2019s simple logic that her primary job now is to support entrepreneurs and entrepreneurial teams with this know-how to create more brand value, more customer value and thus more company value. She\u2019s sharing some of these nuggets here on OVERW8\u2019s blog.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/kristinreinbach.net\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/klreinbach\\\/\",\"https:\\\/\\\/de.linkedin.com\\\/in\\\/kristin-reinbach\\\/en\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/KR_einbach\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/overw8.de\\\/de\\\/blog\\\/author\\\/kristin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innovation Leadership - Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal","description":"Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker - Angst vor Versagen - Angst vor Erfolg - \u00c4ngste anderer - Energiefalle Disziplin","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Innovation Leadership - Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal","og_description":"Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker - Angst vor Versagen - Angst vor Erfolg - \u00c4ngste anderer - Energiefalle Disziplin","og_url":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/","og_site_name":"OVERW8 Digital Marketing Agentur in Deutschland","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/overw8DigitalAgentur\/","article_published_time":"2016-08-16T08:00:00+00:00","article_modified_time":"2020-04-20T13:20:58+00:00","og_image":[{"width":527,"height":751,"url":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kristin Reinbach","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/KR_einbach","twitter_site":"@o8_agency","twitter_misc":{"Verfasst von":"Kristin Reinbach","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"16\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/"},"author":{"name":"Kristin Reinbach","@id":"https:\/\/overw8.de\/#\/schema\/person\/8943895768096b6b5256cbd180d78b83"},"headline":"Innovation Leadership &#8211; Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten","datePublished":"2016-08-16T08:00:00+00:00","dateModified":"2020-04-20T13:20:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/"},"wordCount":3125,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg","articleSection":["innovation-leadership-doit"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/","url":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/","name":"Innovation Leadership - Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten - OVERW8 Journal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg","datePublished":"2016-08-16T08:00:00+00:00","dateModified":"2020-04-20T13:20:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#primaryimage","url":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg","contentUrl":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/EigeneSchattenerkennenundbannen.jpg","width":527,"height":751},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/angst-vor-versagen-erfolg-energiemanagement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/overw8.de\/de\/overw8-die-digital-marketing-agentur-speziell-fur-unternehmer\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Innovation Leadership &#8211; Wegmarke 5\/7: Motor und Tank fit halten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/overw8.de\/#website","url":"https:\/\/overw8.de\/","name":"OVERW8 Digital Marketing Agentur in Deutschland","description":"Die Digital Marketing Agentur speziell f\u00fcr Unternehmer","publisher":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/overw8.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/overw8.de\/#organization","name":"OVERW8 Digital Agency","url":"https:\/\/overw8.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/overw8.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/o8logo.png","contentUrl":"https:\/\/overw8.de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/o8logo.png","width":204,"height":40,"caption":"OVERW8 Digital Agency"},"image":{"@id":"https:\/\/overw8.de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/overw8DigitalAgentur\/","https:\/\/x.com\/o8_agency","https:\/\/www.instagram.com\/o8_agency\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/overw8\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/overw8.de\/#\/schema\/person\/8943895768096b6b5256cbd180d78b83","name":"Kristin Reinbach","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1485ea3ca50d53a7a15930df4f826474d5d0bde76aa5fe4f2999bf293ddb087c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kristin Reinbach"},"description":"As the owner of agency \u201eOVERW8\u201c and building on more than 20 years experience in marketing, Kristin is consistently thinking along the terms of \u201acustomer value\u2018, \u201abrand value\u2018 as well as business models. Consistently meaning when she\u2019s out for dinner, sitting in a cosy ski hut as well as having a sundowner wine at a vineyard. Like this, it\u2019s simple logic that her primary job now is to support entrepreneurs and entrepreneurial teams with this know-how to create more brand value, more customer value and thus more company value. She\u2019s sharing some of these nuggets here on OVERW8\u2019s blog.","sameAs":["https:\/\/kristinreinbach.net","https:\/\/www.instagram.com\/klreinbach\/","https:\/\/de.linkedin.com\/in\/kristin-reinbach\/en","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/KR_einbach"],"url":"https:\/\/overw8.de\/de\/blog\/author\/kristin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2002"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5517,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2002\/revisions\/5517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2002"},{"taxonomy":"hashtags","embeddable":true,"href":"https:\/\/overw8.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/hashtags?post=2002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}