Der 1. Artikel in der Aktion „Innovation: Do it.“: Das komplette Framework für Innovation kostenlos für Sie online. Sofort mehr Innovation ab hier.

Zum Abschluss des „Magic Innovation Leadership“ Frameworks: Danksagung, Anwendungsempfehlung und v.a. ausführliche Liste mit Buchtipps #innovation #mindset.

Kostenlos & exklusiv: Das Innovations-Framework „Magic Innovation Leadership“ im „Ziele erreichen“-Magazin. Hier: Kongruenz – innere & äußere Einheit.

Kostenlos & exklusiv: Das Innovations-Framework „Magic Innovation Leadership“ im „Ziele erreichen“-Magazin. Hier zu Wurzeln der Innovation 2 / 7: Der Originalität Ihres Mindsets.

Teil 4 des Magic Innovation Leadership Frameworks – kostenlos. Warum Innovation in vielen Unternehmen quasi ‚verboten‘ ist, Status-Check & Mechanismen.

Kostenlos & exklusiv: Das Buch zu Innovations-Framework „Magic Innovation Leadership“ im „Ziele erreichen“-Magazin. Hier zu Motivationen, Energie & Motor.

Innovation stecken geblieben? Die Wurzel „Dualität“ kann helfen. / Kostenlos: Das Magic Innovation Leadership Framework im „Ziele erreichen“-Magazin.

Zuversicht: Triggert das für Innovation wichtige chancen-affine Handeln. / Kostenlos: „Magic Innovation Leadership Framework“ im „Ziele erreichen“ Magazin.

Vertrauen – Nährboden Innovation & wesentliche Leadership-Aufgabe: So funktioniert es. / Auszug „Magic Innovation Leadership“ Framework für mehr Innovation.

Kostenlos & exklusiv: Das Innovations-Framework „Magic Innovation Leadership“ jetzt kostenlos im „Ziele erreichen“-Magazin. Hier: Überblick Inhalte Teil 1.

WEGMARKE 1: Besser als SMART Ziele: Die feste Absicht. / Kostenlos und exklusiv: Das Handbuch zum menschenfähigen Framework „Magic Innovation Leadership“.

In Teil 2 des Handbuchs zum Framework „Magic Innovation Leadership“: Vom Risiko Assessment bis hin zum Setup der passenden Mikro-Kultur.

So finden Sie einen guten Einstieg, binden Ihr Team ein, arbeiten 1. Ideen besser aus, schützen sie und machen einen pragmatischen (!) Plan zum Loslegen.

Machbare Aufgaben, klein starten, Murphy’s Law #Gestaltung, Einzel- vs. Teamarbeit, Zeitorientierung vs. Ergebnisorientierung, die richtige Sorte Disziplin.

Aus dem Magic Innovation Leadership Framework: Umgang mit innerem Kritiker – Angst vor Versagen – Angst vor Erfolg – Ängste anderer – Energiefalle Disziplin

In dieser Folge des Handbuchs zum Framework „Magic Innovation Leadership“: Ziel vs. Weg, Aufschieberitis, unvermutete Lösungen, Schwammigkeit & Co.

Die letzte Wegmarke im „Magic Innovation Leadership“ Framework. Umgang mit evtl. Scheitern, Tücken Endphase & hilfreiche Tipps für erfolgreichen Abschluss.

Im Überblick: Die 7 Wegmarken für Innovation im Handbuch des menschenfähigen Frameworks „Magic Innovation Leadership“. Kostenlos & exklusiv hier einzusehen.